Написал сообщение в тусовке кино
0 26 Ноября Ответить
Написал рецензию в тусовке литература
0
0 7 Октября Ответить
Написал рецензию в тусовке кино
0
0 4 Сентября Ответить
Написал рецензию в тусовке
1
0 1 Ноября 2017 Ответить
Написал рецензию в тусовке литература
0
0 25 Июня 2017 Ответить
Написал рецензию в тусовке литература
0
0 24 Июня 2017 Ответить
Для быстрого поиска начните вводить запрос
The New Deal at Work: Managing the Market-Driven Workforce
от 1 902 руб.

In this thought-provoking book, the author argues that the relationship between employees and employers - an association that both defines and drives the American workplace - is in a state of profound transition. Organizations that once provided long-term job security and lifetime career development are abandoning these programs in favor of market-based employment transactions: short-term contracts, temporary staffing, and outsourcing. Peter Cappelli explores recent developments in employment relationshipsand causes us to rethink our long-held assumptions about managing people. He reveals that the new arrangement shifts many of the risks of business from employer to employee, as individuals must now assume responsibility for developing their own skills and careers. Yet when internal development programs are reduced or nonexistent, how can employers retain the employees they need and secure the commitment and specialized skills that so many projects demand? Cappelli's conclusions make...

0.0
Ваша оценка 0.0 Отменить оценку
  • Год выхода
    1999
  • Издательства
    Harvard Business Press
Персоны
Автор
Рецензии (0)
Авторизуйтесь чтобы писать рецензии. Все рецензии
Комментарии (0)
Авторизуйтесь чтобы оставлять комментарии.

Поделитесь с друзьями